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Contactez-nous pour obtenir un devis personnalisé et adapté au nombre d’employés soumis au PAS.
Au préalable, la qualité de résident fiscal français aura été confirmée par l’analyse d’un expert-comptable ou d’un avocat fiscaliste. De même, certains pays ont signé une convention de sécurité sociale, et ne seront pas soumis aux cotisations sociales françaises. Dès lors, lesdites sociétés dont un ou plusieurs employé(s) réside en France doivent doivent déclarer un “PASRAU” et non un “PAS”.
En effet, le dispositif PASRAU (prélèvement à la source pour les revenus autres), va permettre aux collecteurs ne versant aucune cotisation sociale en France, de transmettre les données nécessaires à la mise en place du prélèvement à la source pour les salariés employés en France, via le dépôt d’une déclaration mensuelle sur net-entreprises.fr après vous être inscrit. C’est le cas des sociétés employant des travailleurs détachés en France et ne payant pas de cotisations sociales en France.
PAS ou PASRAU, nous sommes très à l’aise sur les deux exercices, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.
Nous vous assurons de notre réponse sous un maximum de 48h ouvrés.
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